Aktivt påverkansarbete för uppdatering av upphovsrättslagen
I vårt intressebevakningsarbete har vi särskilt betonat behovet av att uppdatera upphovsrättslagstiftningen för att göra det möjligt för den inhemska kreativa branschen att växa i takt med de tekniska omvälvningarna, såsom den snabba AI-utvecklingen. Budgetfinansieringen av systemet med kompensation för privatkopiering måste slopas och systemet måste revideras, den kollektiva licensieringen av upphovsrättigheter måste stärkas och upphovsrättsorganisationer måste ges rätt att företräda upphovspersoner i rättegångar.
Även i Kristiina Harenkos utredning, som publicerades av undervisnings- och kulturministeriet i början av året, föreslogs det att kompensationssystemet revideras snabbt. Enligt utredningen strider Finlands nuvarande budgetfinansierade system mot EU-lagstiftningen.
Vid två AVEK-tillställningar berättade vi för beslutsfattare vilken betydelse kompensationen
för privatkopiering har. Vi förklarade vilken inverkan bidragen från AVEK har med exempel från färska dokumentärfilmer och genom presentationer av AVEK:s direktör och av filmregissörer. Tillsammans med den övriga audiovisuella branschen motsatte vi oss nedskärningarna i Finlands filmstiftelses medel och DigiDemo- och CreaDemo-stöden som delas ut av AVEK, och senare drogs faktiskt nedskärningarna tillbaka.
En annan gemensam insats av branschen var betalningsskyldigheten för streamingtjänster, som möjliggjordes genom direktivet om audiovisuella medietjänster (AVMS) och som stödjer den inhemska innehållsproduktionen. En god nyhet var att regeringen i samband med höstens budgetförhandling beslutade att införa skyldigheten i Finland och tillsatte en arbetsgrupp för att bereda ärendet.
Drastisk nedskärning i AVEK:s stödverksamhet när kompensationsavgiften halverades
Den drastiska nedskärningen i AVEK:s finansieringskälla, kompensationen för privatkopiering, återspeglades i antalet projekt som fick stöd 2025. Under de senaste åren har AVEK gett stöd till i genomsnitt 140 verk per år, men efter halveringen av anslaget var det bara 40 verk som fick stöd förra året. Med de s.k. nationella medlen som Kopiostos styrelse beviljar för att främja den kreativa branschens inhemska projekt kunde man därtill stödja manusarbetet eller produktionen i fråga om 31 verk genom personliga projektstipendier.
Visstidsanställningen för produktionsrådgivaren inom mediekonst Milla Moilanen upphörde i slutet av året. På grund av nedskärningarna i finansieringen har AVEK endast tre ordinarie anställda från början av 2026. Beslutsfattandet om ansökningar inom mediekonst samordnas framöver av AVEK:s direktör och för besluten anlitas externa sakkunniga.
AVEK:s och Finska kulturfondens Kehittämö-projekt fick 150 000 euro i så kallade julklappspengar, när finansutskottet offentliggjorde budgetförslaget för 2026. Projektets fortsättning hotades av nedskärningarna som drabbade AVEK. Julklappspengarna täcker AVEK:s andel av projektet för ett år framöver.
Foto: Från Yles serie Lindan huone, filmad av Kerttu Hakkarainen.
AI-användning som en del av kopieringslicensen för företag och organisationer
Innehåll som skapats av andra matas i stor utsträckning in i AI-prompter vid företag och organisationer. Att mata in upphovsrättsskyddat material i AI är kopiering, som förutsätter upphovspersonens eller rättsinnehavarens tillstånd.
Vi har utvecklat vår kopieringslicens för företag och organisationer så att man från början av detta år kan mata in upphovsrättsskyddat material i AI under vissa förutsättningar. Vår licenslösning har tagits fram tillsammans med våra medlemsorganisationer som representerar den kreativa branschen.
I och med utvidgningen höjs priset på kopieringslicensen under två år. Som vanligt betalar vi ut de insamlade ersättningarna till den kreativa branschen.
Vi har hört upphovspersonernas önskemål om bättre kommunikation
Under 2025 utvecklade vi vår kommunikation om utbetalningar för yrkespersoner inom den audiovisuella branschen. Varje år betalar vi ut upphovsrättsersättningar för användning av tv-program till cirka 10 000 upphovspersoner inom av-branschen.
Utvecklingsåtgärderna grundar sig på en undersökning som genomfördes 2024 för att utreda hur nöjda av-upphovspersonerna är med vår kundservice. Yrkespersonerna inom av-branschen önskade mer aktiv och transparent kommunikation om utbetalningarna och principerna för fördelning av ersättningarna.
Utifrån de önskemål som framgick av undersökningen lanserade vi bl.a. ett nytt kundbrev, som ger upphovspersonerna mer aktuell information om hur fördelningen av ersättningarna framskrider. Vi har också förnyat avsnittet på vår webbplats som är riktat till av-upphovspersoner.
Vi utredde den kreativa branschens syn på AI: bristen på tydliga spelregler bekymrar
Under försommaren utredde vi åsikter om, erfarenheter av och inställningen till AI i fråga om upphovspersoner, utövande konstnärer och förläggare inom den kreativa branschen. Under ett webbinarium som vi ordnade i oktober presenterade vi resultaten av undersökningen och diskuterade AI:s inverkan på den kreativa branschen.
Många yrkespersoner inom branschen använder AI som ett verktyg i sitt kreativa arbete, men upphovsrättsfrågorna orsakar bekymmer. AI har tränats utan tillstånd med upphovspersonernas och andra rättighetsinnehavares verk, och ingen vederbörlig ersättning har betalats för detta. Av deltagarna i undersökningen önskar 86 % att beslutsfattarna tar itu med utmaningarna som gäller AI och tar fram tydliga regler för användningen av upphovsrättsskyddat innehåll i utvecklingen av AI.
Genomförandet av EU:s AI-akt har hittills varit en besvikelse för den kreativa branschen. De åtgärder som krävs enligt akten, t.ex. för att säkerställa transparens, urvattnades och vägledningen för AI-bolagen blev otillräcklig.
I juni antog vi tillsammans med andra nordiska upphovsrättsorganisationer principer för ansvarsfull AI. Vi påverkar EU:s AI-reglering också genom bl.a. internationella upphovsrättsorganisationen IFRRO, där vår VD Valtteri Niiranen under hösten valdes till första vice ordförande i styrelsen.
Första hållbarhetsrapporten: mot starkare kompetens och koldioxidneutralitet
Vi publicerade vår första hållbarhetsrapport där vi beskrev våra konkreta åtgärder för att främja vårt hållbarhetsprogram under perioden 2023–2024. Genom vårt hållbarhetsprogram eftersträvar vi en långsiktig, positiv inverkan på våra intressegrupper och verksamhetsmiljö.
Vårt miljömål är koldioxidneutralitet före år 2030, och 2025 beräknade vi för första gången vårt koldioxidavtryck. Det största hindret för uppnåendet av koldioxidneutralitet är lokalerna, som är tekniskt föråldrade och för stora för vår personal, och vi arbetar för att avstå från dem. Samtidigt har vi förbättrat återvinningen på kontoret, främjat vegetarisk mat vid våra tillställningar och minskat arbetspendlingen.
Under de senaste åren har samhällsansvaret återspeglats i satsningar på personalens välbefinnande och i stärkandet av kommunikationskompetensen. Till exempel genomgick våra chefer utbildning i arbetsgemenskapskommunikation år 2023 och år 2024 startade vi ett projekt för att utveckla kund- och sakkunnigkommunikationen. Relationerna med intressegrupperna har stärkts genom att vi genom enkäter har förbättrat vår personals förståelse för intressegruppernas behov och önskemål.
Bibliotekets Kopiraittila ger bibliotekssakkunniga information om upphovsrätt
Tillsammans med sakkunniga inom biblioteksbranschen tog vi fram webbplatsen Bibliotekets Kopiraittila som ger praktiska och tydliga anvisningar för hur man respekterar upphovsrätten i biblioteksarbetet. Vi ville erbjuda biblioteken ett lättillgängligt verktyg som ger svar på upphovsrättsfrågor som uppstår i bibliotekens dagliga arbete. Webbplatsen hjälper dem som arbetar på bibliotek att få en uppfattning om hurdan användning av verk som kräver licens, var man kan skaffa en licens och hurdana licenser biblioteken redan har tillgång till.
